Avis public

AVIS PUBLIC

AUX CONTRIBUABLES DE LA MUNICIPALITÉ

de Saint-Aimé-du-Lac-des-Iles

 

EXTRAIT DU PROCÈS-VERBAL DE L’ASSEMBLÉE ORDINAIRE DU 13 MAI 2019

Relatif au traitement des élus municipaux. –ADOPTION DU  RÈGLEMENT

ATTENDU que la loi sur le traitement des élus municipaux (L.R.Q.,c. T-11.001) détermine les pouvoirs du conseil en matière de fixation de la rémunération;

ATTENDU que le conseil désire adopter un règlement relatif au traitement des élus municipaux;

ATTENDU que le territoire de la municipalité de Saint-Aimé-du-Lac-des-Iles est déjà régi par un règlement sur le traitement des élus municipaux, mais que, de l'avis du conseil, il y a lieu d'actualiser ledit règlement et de le rendre plus conforme aux réalités contemporaines;

ATTENDU qu'avis de motion du présent règlement a été donné par Monsieur le conseiller André Cyr à l'assemblée régulière du 9 avril 2019;

EN CONSÉQUENCE, il est proposé par Monsieur le conseiller André Cyr, appuyé par Madame la conseillère Kim Elbilia_et  résolu à l’unanimité que le présent règlement soit adopté;

ARTICLE 1:

Le préambule fait partie intégrante du présent règlement.

ARTICLE 2:

Le présent règlement remplace le règlement #16-56 et ses amendements.

ARTICLE 3:

Le présent règlement fixe une rémunération de base annuelle pour le maire et pour chaque conseiller de la municipalité, le tout pour l'exercice financier de l'année 2019 et les exercices financiers suivants.

ARTICLE 4:

La rémunération de base annuelle du maire est fixée à 12 177.00$ et celle de chaque conseiller est fixée à 4 059.00.00$.

ARTICLE 5:

Advenant le cas où le maire suppléant remplace le maire pendant plus de trente (30) jours, pour cause d'absence du maire ou de vacance de ce poste, le maire suppléant aura droit, à compter de ce moment et jusqu'à ce que cesse le remplacement, à une somme égale à la rémunération du maire pendant cette période.

ARTICLE 6:

En plus de toute rémunération ci-haut fixée, une allocation de dépense d'un montant égal à la moitié du montant de la rémunération de base et de toute rémunération additionnelle fixée par le présent règlement est versée aux membres du conseil.

Toutefois, dans le cas du maire, lorsque le montant égal à la moitié de celui de la rémunération prévue aux articles 12 et 13 de la Loi sur le traitement des élus municipaux excède le maximum prévu à l'article 22 de cette loi, l'excédent est versé à titre de rémunération plutôt que d'allocation de dépenses.

ARTICLE 7:

La rémunération de base et la rémunération additionnelle telles qu'établies par le présent règlement seront indexées à la hausse selon l’indice des prix à la consommation publié par Statistiques Canada (IPC), pour chaque exercice financier suivant celui de l'entrée en vigueur du présent règlement, le tout conformément à la loi.

ARTICLE 8:

Tableau des rémunérations et allocations de dépenses actuelles et prévues, tel que requis par l'article 8 de la Loi sur le traitement des élus municipaux.

Rémunération de                   Rémunération               Allocations

base                                              additionnelle                de dépenses selon  rémunération

Maire:  

Actuel:     11 070.00$                                                                                                                  5 400.00$

Proposé:  12 177.00$                                                                                                                  6 088.50$

Conseillers:  

Actuel:      3 690.00$                                                                                                                   1 845.00$

Proposé    4 059.00$                                                                                                                   2 029.50$

ARTICLE 9:

Le présent règlement est rétroactif et prend effet à compter du 1er janvier 2019.

ARTICLE 10:

Le présent règlement entrera en vigueur selon la Loi

ADOPTÉ À L’unanimité à Saint-Aimé du Lac-des-Iles, ce 13 mai 2019.

 

Luc Diotte                                                        Gisèle Lépine Pilotte

Maire                                                                 Directrice générale